@media only screen and (max-width : 600px) { .header-quicklinks { background-image: url('/media/1537/intro.jpg') !important; } }

Klimaet foretrækker decentralisering

også det udendørs klima får det bedre, når man vælger en decentral ventilationsløsning.

Vi har sammenlignet CO2-belastningen for en central og en decentral ventilationsløsning i en konkret case. Resultatet bliver præsenteret i en video, og foreligger også i en LCA rapport.

Salgssupporter til eksport 

Airmaster søger en kompetent og engageret kollega til virksomhedens interne salgsteam i den danske salgsorganisation. Som salgssupporter bliver du kontaktperson for markederne i de tysktalende lande, hvor du bidrager til Airmasters arbejde med rådgivnings- og løsningssalg af tekniske ventilationsprodukter til B2B segmentet. Fra Aars supporterer du vores forhandler, med tilbud og ordrehåndtering.

Head of Customer Support

Vil du være med til at sikre den bedste luftkvalitet?

Airmaster A/S er markedsledende indenfor decentrale ventilationsløsninger, som sikrer god indendørs luftkvalitet. Airmaster har fuld værdikæde inkl. egen udvikling- og teknologiafdeling med high tech testfaciliteter.

Du refererer til CCO og bliver ansvarlig for Airmasters kundesupport, herunder ledelse af et dedikeret team på 15 medarbejdere, der arbejder med opgaver relateret til tilbud og ordrehåndtering samt teknisk rådgivning til kunderne før, under og efter køb.

CTO

Vil du være med til at sikre den bedste luftkvalitet?

Airmaster A/S er markedsledende indenfor decentrale ventilationsløsninger, som sikrer god indendørs luftkvalitet. Airmaster har fuld værdikæde inkl. egen udviklings- og teknologiafdeling med high tech testfaciliteter.

Med reference til CEO, der er ejerleder, bliver du ansvarlig for alle virksomhedens udviklings- og teknologiaktiviteter samt et betydeligt udviklingsbudget. Som en del af virksomhedens ledergruppe bliver du desuden ansvarlig for ledelse af 17 medarbejdere.

 

Få ansvaret for at udvikle HR-funktionen hos Airmaster med fokus på trivsel, fastholdelse og tiltrækning på tværs af medarbejdergrupper.

Airmaster er i rivende udvikling teknologisk, organisatorisk og markedsmæssigt. På medarbejdersiden er tiden inde til at ansætte virksomhedens første HR-konsulent. Nøgleopgaven er at opbygge HR-funktionen med fokus på tre vigtige hovedopgaver, som er trivsel, fastholdelse og tiltrækning af flere kompetente medarbejdere fremadrettet. Du får direkte reference til vores COO.

HR Konsulent
Airmaster Job Software

Softwareudvikler til ventilationsløsninger

Vi søger til vores HQ i Aars en erfaren Softwareudvikler, der kan udvikle robust, intuitiv og sikker software til ventilationsløsninger. Stillingen er nyoprettet og placeret organisatorisk i vores R&D afdeling, der består af 15 dedikerede kolleger, hvoraf to arbejder med applikationsudvikling. Du får reference til chefen for ingeniørerne, og det primære ansvar for vores software, som vi udvikler i C baseret på en fælles arkitektur på tværs af produkterne.

Vi tilbyder en spændende stilling på en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og sammen sætter faglighed, kvalitet og vidensdeling i centrum for at udvikle tidssvarende produkter. Vi arbejder projektorienteret på tværs af faggrupper, og derfor er det vigtigt, at du trives med tværfagligt samarbejde og en uformel omgangstone.

1000X600 Kørende Tekniker Airmaster

Airmaster A/S søger en kørende servicetekniker til at udføre service på vores decentrale ventilationsanlæg, primært på Sjælland. Der er tale om elektromekaniske anlæg med avancerede styresystemer, der er monteret på kontorer, institutioner, såsom skoler, og i boliger.

Du kører ud til anlæggene fra egen bopæl i en servicebil, vi stiller til rådighed. Jobbet er meget selvstændigt, men du kan forvente et tæt samarbejde med dine tre kolleger i vores danske serviceteam. Teamet afholder møder på Skype hver anden uge. Du vil også være i kontakt med Airmasters andre afdelinger, herunder salgs-, produktions- og udviklingsafdelingen

Decentral ventilation

Airmaster udvikler og producerer markedets mest omfattende program af decentrale ventilationsanlæg
 
til skoler, kontorer, mødelokaler, fitness lokaler, restauranter, klinikker mv.

Indeklima i børnehaver og daginstitutioner

Det kan være en kæmpe udfordring at sørge for et godt indeklima i børnehaver og daginstitutioner. Børnene ankommer og bliver afhentet på forskellige tidspunkter og ofte tilbringes en stor del af dagen udendørs, alt efter årstid, vind og vejr.

Det giver et meget varieret behov for ventilation ikke alene hen over dagen men også fra rum til rum. Nogle rum er mere benyttet end andre - og i længere perioder.

Nyheder, cases og artikler

Service

Du har den bedste ventilation, få også den bedste service

Projektering

Står du med et ventilationsprojekt kan vi hjælpe dig med dimensionering og beregningsværktøjer.

Klar til luftforandring

Hos Airmaster er vi ”decentrale” helt ind i sjælen. Fordi vi uden sammenligning kan skabe det bedste indeklima og dermed den bedste trivsel, når vi har føling med det enkelte rum og dets brugere – og fordi, vi har ambitioner om hele tiden at blive bedre til det, vi laver.

Tilmeld nyhedsbrev